昆明建筑工程设计公司 建筑工程专业设计

（5）技术负责人（或注册建造师）主持完成过本类别工程业绩不少于2项。
技术装备
具有下列机械设备：
（1）升降机或吊车1台；
（2）热溶或常温划线机4台；
（3）放线设备1台；
（4）底漆高压喷涂机1台；
（5）涂层测厚仪1台；
（6）打桩机5台；
（7）交通标志逆反射系数测量仪1台；
（8）逆反射标线测量仪1台；
（9）经纬仪1台；
（10）水准仪1台。 [1]


一级资质标准
企业资产
净资产1500万元以上。
企业主要人员
（1）公路工程、机电工程专业一级注册建造师合计不少于10人。
（2）技术负责人具有10年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有公路工程相关专业高级职称或公路工程（或机电工程）专业一级注册建造师执业资格；公路工程相关专业和电子、通信、计算机等专业中级以上职称人员不少于40人。

一级资质标准
企业资产
净资产1000万元以上。
企业主要人员
（1）公路工程专业注册建造师不少于8人。
（2）技术负责人具有10年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有公路工程相关专业高级职称或公路工程专业一级注册建造师执业资格；公路工程相关专业和机械、工业自动化等专业中级以上职称人员不少于20人。
（3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于15人，且施工员、安全员、造价员等人员齐全。
（4）经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于20人。
企业工程业绩
近5年承担过下列2类工程的施工，工程质量合格。
（1）完成3条以上一级公路安全设施
（含标志、标线、护栏、隔离栅、防眩板等3项以上）的施工，累计施工里程300km以上(其中标线、护栏、隔离栅施工里程均不少于60公里)。
（2）累计完成公路安全设施工程合同额5000万元以上。 [1]
技术装备
具有下列机械设备：
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具有下列机械设备：
（1）升降机或吊车2台；
（2）热溶或常温划线机8台；
（3）放线设备2台；
（4）底漆高压喷涂机2台；
（5）涂层测厚仪2台；
（6）打桩机10台；
（7）交通标志逆反射系数测量仪2台；
（8）逆反射标线测量仪2台；
（9）经纬仪2台；
（10）水准仪2台。
二级资质标准编辑
企业资产
净资产600万元以上。
企业主要人员
（1）公路工程专业注册建造师不少于5人。
（2）技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有公路工程相关专业中级以上职称或公路工程专业注册建造师执业资格；公路工程相关专业和机械、工业自动化等专业中级以上职称人员不少于15人。
（3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于10人，且施工员、安全员、造价员等人员齐全。
（4）经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于12人。
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——对不同经营对象、经营领域的劳务派遣公司设置不同的注册资金等要求。
——除非特批，否则，必须坚持分业经营，劳务派遣机构不得同时经营劳务承包、劳务中介和劳务代理。
——从事劳务派遣，劳务派遣机构必须与用人单位签订《劳务派遣协议》，其中必须规定劳务费的构成、支付方式、以及涉及劳动者权益的其他内容。
——劳务派遣企业必须与劳动者签定劳动合同，规定双方的责权利。劳动合同期满后，在一个较低期限内不得与劳动者解除劳动合同。
——用人单位必须与劳动者签定劳务使用协议。连续一定时期使用同一劳务派遣人员，必须将其转为正式工。
——研究制定可以使用劳务派遣工的岗位、工种等。
加强对劳务派遣的劳动**监察，维护劳动者的合法权益劳务派遣的劳动**监察对象包括派遣公司、使用派遣人员单位（包括家庭）。针对家政服务点多面广现有的劳动保护监察力量手段不够的情况，可考虑通过对派遣公司的专管员、督导员进行劳动法律政策培训，使其持证上岗的方式，让其担当一部分监督职能，以维护劳动者的合法权益。


促进就业
劳务派遣是劳务经济的一种形式，有利于人力资源开发。从中国的实践看，劳务派遣促进就业的作用体现在以下几个方面：