安阳建筑工程设计公司 建筑工程专业设计

权利义务

权利义务主要体现在以下三个方面：

1．单位要与被派遣劳动者订立书面劳动合同。这一规定也就是再次明确了单位与劳动者之间形成的劳动关系，劳动合同除了要有一般劳动合同的*条款外，还要明确约定被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。

2．单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的全部义务。这一规定，明确了单位与劳动者形成本法规定的正式劳动关系。单位要承担用人单位的全部权利和义务。这些权利义务在本法已经有明确的规定。例如，派遣单位承担依法招用劳动者、签订劳动合同以及解除劳动合同时支付经济补偿金、支付工资、参加社会保险并依法缴费等义务；用人单位应依法允许劳动者参加或组织工会等义务，并对派遣单位承担的解除劳动合同时支付经济补偿金、支付工资、参加社会保险并依法缴费等义务承担连带责任。

3．单位与被派遣劳动者至少要订立二年以上的固定期限的劳动合同。劳动合同的期限本应当是由劳动合同双方约定。可以是固定期限的劳动合同，也可以是无固定期限的劳动合同，还可以是以完成一定工作为期限的劳动合同。固定期限的劳动合同，也是双方约定期限。但是本法就中的劳动合同的期限做出了强制规定，即不得少于二年，可以多于二年。

公司服务内容编辑

员工招募、入职体检

（5）技术负责人（或注册建造师）主持完成过本类别业绩不少于2项。

技术装备

具有下列机械设备：

（1）升降机或吊车1台；

（2）热溶或常温划线机4台；

（3）放线设备1台；

（4）底漆高压喷涂机1台；

（5）涂层测厚仪1台；

（6）打桩机5台；

（7）交通标志逆反射系数测量仪1台；

（8）逆反射标线测量仪1台；

（9）经纬仪1台；

（10）水准仪1台。 [1] 

一级标准

企业资产

净资产1500万元以上。

企业主要人员

（1）公路、机电专业一级注册建造师合计不少于10人。

（2）技术负责人具有10年以上从事技术管理工作经历，且具有公路相关专业高级职称或公路（或机电）专业一级注册建造师执业资格；公路相关专业和电子、通信、计算机等专业中级以上职称人员不少于40人。